¿Qué buscan las grandes empresas?
Cuando en un aviso de empleo leemos el listado de requisitos, solemos encontrarnos en la mayoría de los casos con los siguientes ejemplos: dominio de idiomas, conocimientos informáticos, disponibilidad horaria, experiencia en el rubro, etc. Éstas suelen ser las características más comunes que las empresas esperan encontrar en los candidatos para ocupar el puesto vacante. Se trata de aspectos objetivos, perfectamente cuantificables; para nadie resulta complicado autoevaluar cuál es el dominio... Más información »
Cómo afrontar una entrevista laboral
Incluso para aquellos que han atravesado infinita cantidad de entrevistas laborales, es casi imposible no perder un poco la calma cada vez que se acerca una nueva. Las preguntas más frecuentes suelen ser: ¿Cómo voy a vestirme? ¿Qué debería responder? Si me preguntan cuál es mi remuneración pretendida, ¿qué digo?… Y la lista podría seguir. Ante todo, es necesario que tengas en cuenta la premisa esencial para toda entrevista de trabajo: muéstrate natural. Contesta con sinceridad,... Más información »
Buscar empleo para atravesar la crisis
En los tiempos difíciles en los que vivimos, muchas personas suelen pensar que lo más importante en cuanto a lo laboral es asegurarse un sueldo a fin a de mes. Con esta lógica de pensamiento, el dinero se convierte en la motivación primordial de aquellas personas que encaran una búsqueda laboral, dejando de lado gustos, preferencias y deseos. Sin embargo, nos encontramos en un momento en el cual la competencia es altísima, y la cantidad de candidatos para un mismo puesto, aún mayor. Esto hace... Más información »
Contrato Formativo
Existen dos tipos de modelos de contrato en España para cuando una persona recién titulada o un estudiante avanzado realiza prácticas o toma una beca en una organización empresarial: el contrato formativo o contrato en prácticas. Vamos a analizar en esta ocasión el primer caso, con el propósito de informar sobre los derechos y las obligaciones que insume este tipo de contratos. El contrato formativo está pensado para aquellas personas que no posean aún titulación superior habilitante para... Más información »